كادر جديد للمهندسين يرفع رواتبهم بنسبة 18 بالمائـة
كُتب : [ 01 - 09 - 2007 ]
جواز عمل المهندس الحكومي خارج وقت الدوام في القطاع الخاص
محمد الخالدي ــ الرياض
يدرس مجلس الشورى مقترحا جديدا يهدف لتحسين أوضاع المهندسين العاملين في الدولة من الناحية المادية والفنية تحت مسمى « مشروع لائحة الوظائف الهندسية» ، ووفقا للمهندس محمد القويحص الذي تقدم بالمقترح فإن تطبيق اللائحة المقترحـة سيحقق العديد من المزايا ، ويتوافق مع التوجهات الحديثة في تقليل عدد درجات السلم الوظيفي مما يقلل السلبيات المتعلقة بالترقية خاصة في سلالم الوظائف ذات العدد الكبير من الدرجات ، وقال: إن المقترح يقدّم فلسفة جديدة للوظائف الهندسية في المملكة من حيث تطوير هذه المهنة كما هو معمول به في الوظائف الطبية والتعليمية والقضائية ، وأوضح أن مشروع اللائحة يقع في 16 مادة تهدف لتصحيح أوضاع المهندسين السعوديين من الناحية المهنية والوظيفية وإيجاد كادر خاص بالوظائف الهندسية ، وتتضمن آلية ترقية المهندس وعلاوته السنوية ، كما تعالج الالية الجديدة إمكانية عمل المهندس في القطاع الخاص وفق شروط معينة تشكل موافقة جهة العمل وألا يتعارض عملهم في القطاع الخاص مع العمل الرسمي وأن يكون العمل الخاص بعد أوقات الدوام الرسمي وألا يقل تقويم الداء الوظيفي عن جيد جداً ، كما تجيز المادة 11 من اللائحة لجهة العمل الحكومي إلغاء الموافقة غب حال التقصير والإهمال من قبل الموظف تجاه عمله الحكومي ، وبرر القويحص طرح مقترحه أمام مجلس الشورى بعزوف المهندسين عن العمل في القطاع العام أمام الكم الهائل من المشروعات التي أجازتها وزارة المالية خلال ميزانية العام المنصرم والميزانية الحالية لأن المهندس الخريج يعين على المترتبة السابعة بالدرجة الثالثة براتب قدره 5840 ريالا ضمن السلم العام للخدمة المدنية ، وكشف أن هناك فروقاً في الرواتب والمزايا التي تقدم للمهندسين بين الجهات الحكومية المختلفة فالمهندس الخاضع لنظام الخدمة المدنية من أقل المهندسين في المزايا المادية والمهنية ، واشار إلى أن عدد المهندسين السعوديين بالنسبة لتعداد السكان عن مثيله في العديد من الدول حيث يبلغ عدد المهندسن في بريطانيا 5300 لكل 100 ألف نسمة بينما يبلغ المعدل في المملكة 380 مهندسا لكل 100 ألف نسمة ، معتبراً إيجاد لائحة للوظائف الهندسية سيؤدي إلى إقبال المهندس السعودي للعمل في القطاع الحكومي مما يساعد على تطوير المهنة والرقي بالعمل الهندسي وتشجيع الالتحاق بالتخصصات الهندسية ، ويقلل في العجز في أعداد المهندسين ويحسن أوضاعهم الوظيفية والمهنية حيث سينعكس على مشروعات الدولة من ناحية الجودة ومواكبة التقنية الحدسثة في التصميم والإنشاء والتجهيز ، وحدد المقترح وفقاً للمهندس القويحص الوظائف المشمولة بمشروع لائحة الوظائف الهندسية لتشمل مجموعة المهندسين ومجموعة الفنيين ، كما يتكون سلم رواتب الوظائف الهندسية من 5 مجموعات تشمل مهندسا استشاريا ، مهندسا محترفا ، مهندسا مشاركا ، مهندسا فنيا ، وكل مجموعة تتشكل من 4 درجات وكل درجة من 7 مستويات ، وتم تحديد راتب الدرجة الأولى للمهندس بـ 6865 ريال ويصل راتب المهندس الاستشاري إلى 27010 ريال شهرياً أي بزيادة 17.7 بالمائة تقريبا.
غير متصل
